Knellende privacywetgeving!
- Gegevens
- Gepubliceerd: donderdag 08 maart 2018 08:49
- Hits: 3439
Vanaf 25 mei 2018 is de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) van toepassing. De Wet bescherming persoonsgegevens (Wbp) behoort vanaf die datum tot de verleden tijd. De AVG zal behoorlijk wat gevolgen hebben en nog meer beperkingen opleggen dan dat de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) tot nu toe heeft gedaan. Werkgevers zullen meer uitdagingen gaan ondervinden omtrent de verantwoordelijkheden omtrent bijvoorbeeld verzuim en re-integratie.
VNO-NCW heeft samen met MKB-Nederland een document afgegeven met de titel "Een knellend probleem: privacy versus goed werkgeverschap". In betreffende document wordt bijvoorbeeld beschreven waar de problemen zullen komen te liggen. Ook is men bang voor een verdere medicalisering van het verzuimdossier, toenemende (verzuim)kosten en vertraging in processen.
Er worden praktijkvoorbeelden gegeven over onder andere het niet mogen vragen naar functionele mogelijkheden en beperkingen, dat alleen een bedrijfsarts een uitspraak mag doen over het arbeidsongeschiktheidspercentage en dat de werkgever niet mag registreren welke interventies zijn voorgesteld en de voortgangmonitoring.
VNO-NCW & MKB-Nederlanden dragen vervolgens ook suggesties aan om de problemen op te lossen:
- De Tweede Kamer wordt gevraagd om nader aan te geven welke condities er mogen worden gebruikt in de procesvoering sociale zekerheid. Zo wordt de beoordeling niet meer aan toezichthouder AP maar aan de wetgever overgelaten;
- Toevoegen dat de mogelijkheid bestaat om alcohol- en drugstesten uit te voeren;
- De wetgever wordt gevraagd ervoor te zorgen dat de wet voorziet in een specifieke rechtsgrond voor gegevensverwerking.
We zullen blijven volgen of, zoals verzocht door partijen, er een inhoudelijke behandeling plaats zal vinden in de Tweede Kamer. Feit is - en blijft voorlopig - dat de AP de ruimte die door de nieuwe privacywet AVG wordt geboden zeer restrictief invult.
Bronnen:
VNO-NCW - Werkgevers in de knel door privacywet
VNO-NCW - Brief aan de Tweede Kamer
Document - Een knellend probleem: privacy versus goed werkgeverschap
Algemene informatie AVG
Gerelateerde dienstverlening Classen Consultancy: Duurzame Inzetbaarheid / Verlagen van verzuimkosten / Uitvoering Sociale Zekerheid / ZW & WGA eigenrisicodragen
Waarmee kan Classen Consultancy u van dienst zijn?
Neem contact op via Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. of 06 - 29 12 43 34 zodat we samen kunnen kijken wat Classen Consultancy voor u kan betekenen.
